Concurso do Hospital Regional de MS para 279 vagas tem banca definida 4k6552

Foi definida a banca do concurso público para preencher 279 vagas da Funsau (Fundação Serviços de Saúde), órgão que gerencia o HRMS (Hospital Regional de Mato Grosso do Sul).

Segundo extrato de autorização de dispensa de licitação publicado pela SAD (Secretaria Estadual de istração) em edição extra do Diário Oficial do Estado na quinta-feira (18), quem vai planejar e executar o certame é o Instituto Nacional de Seleções e Concursos – Selecon. O valor do contrato é de R$ 779.760.

O concurso público da Funsau foi autorizado pelo governo de Mato Grosso do Sul em maio de 2023. Em vídeo postado nas redes sociais, a secretária da SAD, Ana Nardes, anunciou que três editais devem ser publicados na próxima semana.

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A carreira Gestão de Serviços Hospitalares tem as seguintes funções:

• Técnico de Enfermagem: 52 vagas;
• Médico: 44 vagas;
• Enfermeiro: 30 vagas;
• Agente de Serviços Hospitalares: 30 vagas;
• Técnico em Radiologia: 22 vagas;
• Agente de Farmácia: 20 vagas;
• Fisioterapeuta: 15 vagas;
• Farmacêutico: 10 vagas;
• Auxiliar de Serviços Hospitalares: 10 vagas;
• Auxiliar de Lavanderia: 10 vagas;
• Técnico de Laboratório: 9 vagas;
• Fonoaudiólogo: 5 vagas;
• Assistente Social: 5 vagas;
• Agente Condutor de Veículos: 5 vagas;
• Psicólogo: 4 vagas;
• Farmacêutico Bioquímico: 2 vagas;
• Biomédico: 2 vagas;
• Costureiro: 2 vagas;
• Engenheiro Clínico: 1 vaga;
• Nutricionista: 1 vaga.

Compete à SAD (Secretaria de Estado de istração), em conjunto com a SES (Secretaria de Estado de Saúde) e a Funsau, a realização do concurso público do HRMS, estabelecendo as normas e os procedimentos para o recrutamento e a seleção dos candidatos, observados os dispositivos da legislação vigente.

Edital específico estabelecerá as atribuições da Comissão Organizadora do certame e os requisitos legais para:

• a investidura nos cargos, o prazo de validade do concurso, o número de vagas oferecidas por cargo e por área de especialização referente à formação ou à escolaridade profissional exigida, carga horária;
• cada uma das fases do concurso, as modalidades das provas, seu conteúdo, a forma de avaliação, os valores atribuídos aos títulos e demais questões de interesse dos candidatos.