Currículo impresso x digital: o que os profissionais preferem? 1p483q

Empresários e candidatos discutem as vantagens e desvantagens dos currículos impressos e digitais; fato é que a ferramenta ainda é importante l3y1y

Se você está em dúvida sobre a melhor forma de apresentar seu currículo, saiba que ainda não existe um consenso sobre o assunto e o currículo impresso não ficou no ado. Pelo menos no centro de Campo Grande, ainda é possível encontrar empresários que não abrem mão, como a comerciante Maria Lúcia Malaquias.

Currículo impresso ainda é preferência de muita gente (Foto: Divulgação)
Currículo impresso ainda é preferência de muita gente (Foto: Divulgação)



“Porque no impresso, eu acho que tem mais facilidade de você ver as qualidades que a pessoa tem, entendeu? Eu prefiro o impresso. Fala a verdade para você, eu prefiro o impresso”, diz Maria Lúcia.

Guilherme Fernandes da Silva, de 21 anos, está desempregado e disse que prefere imprimir. “O digital é meio complicado, né? Faz muitas perguntas, assim, desnecessárias. Assim, por e-mail, é meio complicado, né? As pessoas não olham muito, né?”

No mundo corporativo, quem está em busca de crescimento profissional sabe a importância de se apresentar bem. A operadora de caixa Beatriz da Silva, de 21 anos, conta que faz tudo no digital. “A moda agora é na internet, né? Agora eu envio por e-mail.”

A psicóloga e especialista em RH, Vânia Aquino, que atua na área de gestão de pessoas há mais de 20 anos, diz que a apresentação continua sendo importante, mas é impossível fechar os olhos para as mudanças.

“O currículo ainda é muito importante como uma identidade, como um aporte para a sua próxima oportunidade. Ainda é considerado cartão de visitas, ou seja, é uma ferramenta importante. Só que, ao mesmo tempo, houve uma alteração e uma mudança nesse processo, porque o currículo físico não existe mais. O currículo impresso é a forma mais obsoleta de você se apresentar ao mercado. Uma das formas de você demonstrar que também está acompanhando o ritmo, a velocidade da mudança, é aprender a fazer um currículo digital.”

Vânia Aquino, especialista em RH.


Montar um bom currículo pelo celular pode ser uma tarefa fácil. O desenvolvedor web e gestor de projetos, Antônio Coelho, trabalha com tecnologia há mais de 15 anos e explica como usar ferramentas gratuitas na internet.

“Uma dica que eu dou é o Google Discover do celular, que, baseado no perfil de buscas, sugere algumas notícias e você pode avaliar aquilo como sendo útil ou não. E aí ele vai calibrando o teu perfil para te sugerir conteúdos que sejam relevantes para você. Para alguma ferramenta fácil e dinâmica na hora de elaborar um currículo, eu gosto muito do Figma. É uma ferramenta muito intuitiva, gratuita e que tem alguns layouts, alguns templates prontos que você pode utilizar.”

Antônio Coelho, desenvolvedor web.

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