Salário só no dia 12? Veja quando é o 5º dia útil em março 2r3e1s
A CLT determina que os salários devem ser pagos até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado 1r6f51
Se você está esperando o salário cair e ouviu que o 5º dia útil de março será apenas no dia 12, atenção: o prazo correto para pagamento é até o dia 7 de março. A confusão acontece porque muitas pessoas acreditam que os dias de carnaval e a quarta-feira de cinzas são feriados, mas não são.
Carnaval e quarta-feira de cinzas não são feriados nacionais 242423
Apesar de ser um período de festas e folgas em muitas cidades, nem a segunda-feira (3), nem a terça-feira (4) de carnaval, nem a quarta-feira de cinzas (5) são feriados nacionais.
O que acontece é que alguns estados e municípios decretam feriado local ou adotam ponto facultativo para servidores públicos. Empresas privadas podem seguir essas decisões ou não, dependendo de acordos coletivos.
Para fins trabalhistas e de contagem dos dias úteis, esses dias continuam sendo considerados dias normais, salvo se houver feriado decretado na cidade ou acordo específico da categoria.
Afinal, quando é o 5º dia útil de março? 3921z
Considerando que os dias de carnaval não são feriados e contam normalmente como dias úteis, o calendário de março fica assim:
- 01 e 02 de março (sábado e domingo) – não são dias úteis
- 03 de março (segunda-feira de carnaval) – 1º dia útil
- 04 de março (terça-feira de carnaval) – 2º dia útil
- 05 de março (quarta-feira de cinzas) – 3º dia útil
- 06 de março (quinta-feira) – 4º dia útil
- 07 de março (sexta-feira) – 5º dia útil
Ou seja, o 5º dia útil de março de 2025 será na sexta-feira, dia 7.
Pagamento no dia 12? Pode ser um erro! 67b6
Se sua empresa informar que o pagamento será feito apenas no dia 12 de março, é importante questionar. A CLT determina que os salários devem ser pagos até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
Se não houver um acordo coletivo ou convenção sindical estabelecendo uma data diferente, o pagamento após o dia 7 pode configurar atraso e dar direito a medidas legais por parte dos trabalhadores.
O que fazer se o salário não for pago no dia 7? 4d5o70
Caso o pagamento não ocorra no prazo correto, o trabalhador pode:
- Conferir o contrato de trabalho ou acordo coletivo – algumas empresas podem ter regras específicas sobre datas de pagamento.
- Entrar em contato com o RH da empresa – erros istrativos podem acontecer, e a empresa pode corrigir rapidamente.
- Consultar o sindicato da categoria – se houver atraso e descumprimento da CLT, o sindicato pode intervir.
- Registrar uma reclamação no Ministério do Trabalho – caso a empresa descumpra as normas, é possível formalizar uma denúncia.
